소방공무원 월급 근무시간 대공개(feat. 현직)

최근 부산의 한 노후 목욕탕에서 화재가 발생해 많은 인명피해가 발생했다. 현장에 있던 주민들을 포함해 현장활동하는 베테랑 소방관까지 큰 피해를 입었다. 사람들은 위험한 곳에서부터 도망가지만 소방관들은 반대로 위험한 곳으로 들어간다. 항상 위험상황에 노출될 가능성이 있는 소방관들의 근무는 어떻게 돌아가는지, 근무시간은 몇 시간 하는지 알아보겠다. 

 

목차

근무일과

근무형태

근무시간

초과근무계산

월급비교

결론

1. 근무일과

ⓛ 주간근무 : 9시~18시 까지 근무할 때 주간 근무라고 한다. 토요일, 일요일을 포함한 공휴일에는 9~18시까지 근무했을 때 근무한 시간에 대하여 시간외 근무수당을 주는 것이 아니라 휴일근무수당으로 지급한다.

 

② 야간근무 : 18시~9시 까지의 근무를 야간근무라고 한다. 통상 15시간의 근무를 하게 되는데 이때는 근무한 시간에 따라 시간 외 수당이 지급된다. 거기에 더해 22시부터 익일 6시까지는 시간당 야간근무수당이 추가로 지급되어 22시부터 익일 6시까지는 시간외 근무수당과 야간근무수당이 중복으로 지급된다.

 

③ 당직근무 : 9시~익일 9시까지의 근무로 24시간 동안 근무를 하게 된다.

 

2023.06.30 - [연금 수당] - 공무원 복무 관련 초과근무수당 지급기준 지급액

공무원 복무관련 초과근무수당 지급기준 지급액

 

2. 근무형태

2023년 9월 3조1교대 근무표

① 3조 1 교대 (당비비)

1주 차 : 월요일, 목요일, 일요일 근무

2주 차 : 수요일, 토요일 근무

3주 차 : 화요일, 금요일 근무

1달 기준 근무 10일 비번 20일이다. 통상적으로 1년 중 11일 근무하는 달이 2번 있다. 근무단위가 3일이라 3주마다 근무하는 요일이 같다. (3*7=21). 토요일 근무와 일요일 근무가 한 달에 평균 3번 정도 있으며 휴일 근무가 2번일 때와 4번일 때가 간혹 있다. 그런 달이 있을 때는 초과근무를 많이 찍기 때문에 다음 달 월급 받을 때 월급이 소폭 상승한 것을 확인할 수 있다. 

 

- 장점 

● 출퇴근을 10번만 하면 된다. 대도시나 시골지역이나 마찬가지로 출퇴근시간은 무시하지 못한다. 대도시는 시골지역에 비해 출퇴근 거리는 비교적 짧으나 교통정체가 극심하며 시골지역은 출퇴근 거리가 상당하다. 그런 길에 버리는 시간을 줄이는 것만으로 상당한 장점이 될 수 있다.

 

● 평일에 쉴 수 있다. 개인적으로 가장 좋다고 생각하는 장점이다. 예를 들어 주말에 영업을 안 하는 은행이라던가, 경매법원을 가야 할 때 휴가를 쓰지 않고 비번 때 갈 수 있다. 그리고 관광지에 가거나 놀러 갈 때 평일에 가면 주말에 비해 쾌적한 환경에서 즐길 수 있다. 그러나 생각보다 사람이 없지 않다. 가끔 '이 사람들 일 안 하나?' 하는 생각이 든다

 

● 여행 갈 때 좋다. 3일 치 근무를 하루에 몰아넣은 셈이 되는데 이틀간의 연휴를 통해 1박 2일로 잠깐잠깐 여행 가기 좋다. 출근할 때 이미 짐을 싸놓고 퇴근하고 바로 여행을 떠난다든지, 당직근무 하루를 휴가를 내면 총 5일의 여행일정을 확보할 수 있다. 

 

- 단점

● 하루종일 있어야 한다. 대도시 구급대원의 경우 특히나 구급수요가 많은 대도시라 격무지 안전센터에 있으면 24시간 내내 출동을 나가야 하기 때문에 체력적, 정신적인 부담이 상당하다. 주간에는 텐션이 올라 열정적으로 환자를 대한다 하더라도 저녁에서 한밤중으로 넘어가면 점점 말이 없어진다. 다음날 새벽에는 말하는 사람은 없고 밝아오는 하늘만 바라보고 있는 경우가 많다.

 

● 해야 할 일이 미뤄질 수 있다. 일선 센터의 경우 기한 안에 서에 보고해야 할 일이 있다. 3조 2교대일 때는 주간근무인 팀이 전담해서 행정적인 일을 처리할 수 있다. 만약 오늘 담당자가 없어 일을 할 수 없을 경우 내일 하거나 하는 등 연속적인 업무를 진행할 수 있다. 그러나 3조 1 교대는 하루만 어떻게든 버티면 된다는 생각으로 다음팀에게 미룰 수 있다. 어쩔 때는 우리 팀에서 인계해 줬던 부분을 다음 근무에 들어왔을 때 인계사항이 그대로 있는 경우도 있다.

 

2023년 9월 21주기 근무표

② 3조 2교대(21주기)

21일 동안의 근무 주기가 반복된다.

1주 차 : 월화수목금(주간근무), 토일(비번)

2주 차 : 월, 수, 금(야간근무), 화, 목, 토(비번), 일(당번근무)

3주 차 : 화, 목(야간근무), 월, 수, 금(비번), 토(당번근무)

3주 동안 근무가 반복되는 특성상 앞서 말했던 3조 1 교대와 마찬가지로 휴일근무가 평균 3일 정도 있으며 휴일근무가 2번 있거나 4번 있는 달이 존재할 수 있다.

 

- 장점

● 체력, 정신적인 부담이 덜하다. 3조 1 교대에 비해 근무시간이 비교적 짧다. 주말을 제외하고는 하루에 주간근무만 하거나 야간근무만 한다. 출동 몇 번 나가다 보면 퇴근시간이 다가온다. 

 

- 단점

● 출퇴근을 많이 해야 한다. 3조 1 교대에 비해 약 1.8배 더 많은 출퇴근 횟수를 자랑한다. 출퇴근하는 길에서 버리는 시간을 주섬주섬 모아보면 상당할 것이다. 출퇴근 횟수가 많다고 해도 일반 직장인들에 비해 근소하게 적게 출근하긴 한다.

 

● 붕 뜨는 시간이 존재한다. 주간 근무 후에는 야비야비를 2주 동안 해야 한다. 퇴근한 날에는 푹 쉬고 다음날 야간근무를 출근해야 하는데 근무 당일 16시까지는 무엇인가를 하기에는 애매한 시간이 된다. 점심 먹고 어영부영하다 보면 출근할 시간이 다된다. 

 

③ 4조 2교대(주야비휴)

4일간의 근무단위가 쭉 반복된다. 4일 동안 24시간 근무를 한다. 하루 평균 6시간의 극강의 워라밸 자랑한다. 소방조직 내 극강의 워라밸이지 주 40 시간 하는 일반 사기업에 비해선 여전히 근무시간이 많다. 초과근무로 월급을 극대화시키는 소방관 월급구조상 월급이 마음에 들지는 않는다. 그래서 4조 2교대를 하는 직원들은 대근을 들어가 부족한 초과수당을 보충한다.

 

3. 근무시간

ⓛ 3조 1 교대(당비비)

2023년 9월 기준

당직 10번 = 24 × 10시간 = 240시간

총 근무시간 : 240시간(주 60시간)

 

② 3조 2교대(21주기)

2023년 9월 기준

주간근무 10번 = 9 × 10 = 90시간

야간근무 5번 = 15 × 5 = 75시간 

당직근무 3번 = 24 × 3 = 72시간

총 근무시간 : 237시간(주 59시간)

 

③ 4조 2교대(주야비휴)

2023년 9월 기준

주간근무 5번 : 9 × 5 = 45시간

야간근무 8번 : 15 × 8 = 120시간

휴일수당 적용 주간 근무일 2일 = 9 × 2 = 18시간

총근무시간 : 183시간(주 45시간)

 

	3조1교대(당비비)	3조 2교대(21주기)	4조2교대(주야비휴)
총 근무시간	240(주 60시간)	237(주 59시간)	183(주 45시간)

 

 

 

 

4. 초과근무 계산 

소방공무원의 월급은 일반적인 행정직 공무원보다 많다. 소방공무원은 현업공무원으로서 24시간 상시체제를 유지해야 하기 때문에 야간과 주말, 공휴일에도 일을 해야 한다. 따라서 그에 따른 근무시간이 행정직보다 월등히 많다. 평일 주중 시간을 제외한 시간에 대해서는 초과근무수당(시간 외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당)을 받는다. 

소방공무원의 꽃 초과근무수당은 똑같은 근무를 해도 일반 공무원의 1달간의 근무시간에 따라 달라진다. 예를 들어 3조 1 교대를 한달에 10번 했다고 해도 추석이 껴있는 달의 초과근무수당과 공휴일이 없는 11월의 초과근무수당은 같지 않다. 한마디로 일반공무원이 많이 쉬었으면 초과근무수당이 증가하고, 일반 공무원이 많이 근무했으면 상대적으로 초과근무수당이 적어진다는 말이다. 

 

구체적으로 계산을 해보자.

2023년 9월 공무원 근무일

예를 들어 올해 9월달은 추석이 있다. 일반직 공무원들은 추석연휴로 인해 9월에는 19일을 근무한다. 근무시간은 19 × 8 = 152시간이다.(주중 점심시간 1시간은 공제해서 9시간 아님.) 따라서 소방공무원은 152시간을 넘는 시간에 대해서 초과근무수당을 받을 수 있다. 

2023년 9월 3조1교대 근무표

총 240시간 근무중 152시간을 공제한 88시간에 대해서 시간외 근무수당을 받는다. 여기에 더해 휴일근무수당은 시간외 근무수당 대신에 지급하는 수당이기 때문에 따라서 휴일 9~18시까지 근무한 시간은 시간외 근무수당 계산에서 빠져 8시간을 공제한다. 총 4일의 휴일근무수당을 받고 24시간 (8 × 3)의 시간외 근무수당은 제외한다. 그리고 소방공무원은 법적 근무시간은 오전 9시부터 시작이나 9시 전이라도 출동이 걸리면 나가야한다.(공동근무시간) 따라서 오전 8시 40분 ~  오전 9시 까지의 20분은 근무시간으로 초과근무시간으로 인정이 된다. 총 20분 × 10번 = 200분 = 초과근무 3시간, 나머지 20분은 버려짐. 3조 2교대의 경우 출근 일수에 따라 20분 × 18번 = 360분 = 초과근무 5시간

3조 1교대 총 근무시간 240
(-) 복무규정시간 152(19 × 8)시간
(-) 휴일근무수당 24(8 × 3)시간
(+) 공동근무시간 3시간
------------------------------------------------------
= 총 9월 초과근무시간 67시간

 

5. 월급 비교

멀리멀리 돌고 돌아 우리는 이제야 3조 1교대와 3조 2교대, 4조2교대 간의 월급을 비교할 수 있게 되었다. 비교에 앞서 소방조직은 3개 팀으로 돌아가기 때문에 내가 예시로 든 근무표에는 휴일 근무가 2일이지만 다른 팀에게는 휴일근무가 3일이 될 수도 있고 4일이 될 수도 있다. 이 점 참고하길 바란다.

 

2023년 9월 3조1교대 근무표

① 3조 1교대

2023년 9월 기준 9급 3호봉 

소방사 3호봉 봉급 = 1,870,000원

휴일근무수당 3일 77,849 × 3 = 233,547원 (10일, 16일, 28일)

야간근무수당 10일 3326 × 8(h)  × 10 = 266,080원

시간 외근무수당 67시간  × 9683 = 648,761원 (240-152-24+3= 67)

정액급식비 140,000원

직급보조비 175,000원

위험근무수당 60,000원

화재진화수당 80,000원

= 총 3,395,539원

 

2023년 9월 21주기 근무표

② 3조 2교대

2023년 9월 기준 9급 3호봉

소방사 3호봉 봉급 = 1,870,000원

휴일근무수당 5일 77,849 × 5 = 389,245원

야간근무수당 8일 3326 × 8시간 × 8 = 212,864원

시간외근무수당 시간 50시간 × 9683 = 484,150원(237-152-40+5=50)

정액급식비 140,000원

직급보조비 175,000원

위험근무수당 60,000원

화재진화수당 80,000원

= 총 3,411,259원

 

③ 4조 2교대

2023년 9월 기준 9급 3호봉

소방사 3호봉 봉급 = 1,870,000원

휴일근무수당 3일 77,849 × 3 =233,547원

야간근무수당 8일 3326 × 8시간 × 8 = 212,864원

시간외근무수당 시간 12시간 × 9683 = 116,196원(183-152-24+5=12)

정액급식비 140,000원

직급보조비 175,000원

위험근무수당 60,000원

화재진화수당 80,000원

= 총 2,887,607원

2023년 9월	3조 1교대(당비비)	3조 2교대(21주기)	4조 2교대(주야비휴)
총 보수액(세전)	3,395,539원	3,411,259원	2,887,607원

 

6. 결론

소방공무원의 근무시간, 교대근무, 월급 등을 비교해보았다. 모든 금액은 세전 기준이며 같은 달이라 하여도 근무하는 팀이 다르면 금액은 얼마든지 달라질 수 있는 부분이다. 소방공무원의 봉급체계는 일반 공무원들의 근무시간에 달라지는 것이 아주 아쉬운 부분이다. 공무원의 복무규정시간을 다 채우기 전까지는 평일에 근무하나 야간에 근무하나 초과근무 계산을 하지 않는다. 근무한 시간에 대해서 초과근무를 부과를 한다면 시간외 근무수당만 100시간이 넘을 것이다. 현재 추세는 3조 2교대에서 3조 1교대로 바뀌어 가고 있는 추세에 있으며 서울 쪽은 구급대원들의 부담이 상당해 4조 2교대도 검토 하고있다고 한다. 개인의 여가시간과 휴식을 생각한다면 4조 2교대가 좋지만 먹여야할 식구가 있거나 돈이 부족한 사람들에게는 상당한 피해가 갈 것이다. 

 

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